L’escape game pédagogique : le futur de la formation ?

On connaît toutes et tous le principe des escape games (enfin j’espère, depuis le temps que j’en parle sur mon blog ahah) : une équipe est enfermée dans un lieu, souvent composé de plusieurs pièces et va devoir en sortir grâce à des indices laissés un peu partout dans le décor. Les participants sont plongés dans une histoire et un univers spécifiques (hôpital désaffecté, chambre de Sherlock Holmes…) et c’est grâce au travail en équipe qu’ils atteindront le bout de l’aventure et réussiront à sortir en moins de soixante minutes.

Figurez-vous qu’avec les nouvelles méthodes d’apprentissage par le jeu qui naissent chaque année, il n’est pas étonnant de voir naître des escape games pédagogiques, surtout dans le milieu de la formation au travail.

Apprendre dans le réel ou sur un écran ?

Photo par Tumisu, CC0. Le principe est simple : sortir de la pièce en 1 heure !

On le sait, la réalité virtuelle s’est installée dans nos vies : qu’il s’agisse de modules d’apprentissage ou encore d’escape games, les innovations sont nombreuses. Mais si cette technologie est particulièrement intéressante pour son côté immersif, notamment dans les jeux vidéos, elle a cependant ses limites. En effet, la réalité virtuelle utilisée en pédagogie est avant tout un exercice individuel.

De plus, le digital a pour conséquence de nous couper du monde réel. Nous passons déjà beaucoup de temps sur nos écrans au travail, alors rien de tel qu’un escape game pour se reconnecter à la réalité et promouvoir les vraies interactions entre collègues !

Il est indéniable que l’escape game a un atout particulièrement intéressant si on le compare à un simple jeu vidéo d’apprentissage : le réalisme. Car contrairement à un joueur qui contrôle le jeu via un avatar, ici, le participant est directement immergé dans l’escape game. Il n’y a désormais plus de barrière entre lui et l’expérience de jeu, ce qui rend l’apprentissage d’autant plus efficace.

L’escape game : l’outil idéal pour le team building

Photo par Inconnu, CC0. L’escape game permet de renforcer la cohésion d’équipe.

C’est là l’avantage principal de l’escape game, car ici, il s’agit avant tout d’encourager la cohésion d’équipe. L’union fait la force : c’est à travers un challenge commun que les participants vont pouvoir exploiter leurs forces et résoudre l’énigme pour atteindre un même objectif : sortir au plus vite ! L’escape game promeut ainsi des valeurs de solidarité : la bienveillance, le respect et la confiance sont de mise. Le plus important reste le partage de connaissances, qui permettra à l’équipe d’avancer ensemble dans un but commun.

On parle beaucoup de “soft skills” de nos jours : ce sont nos qualités émotionnelles, nos compétences comportementales, notamment au sein de l’entreprise. Pour les exercer de manière efficace, rien de tel qu’un escape game pédagogique pour créer une mise en situation réaliste et ainsi apprendre à collaborer. Présenter les valeurs de l’entreprise ou créer une escape room pour former à la sécurité : les possibilités sont nombreuses !

Travailler les compétences individuelles, les différents savoir-faire tout en boostant la cohésion d’équipe et la mise en commun des talents est donc essentiel dans une entreprise. C’est pourquoi l’escape game a de nombreux avantages et peut devenir l’outil idéal pour vos formations !

L’apprentissage par le jeu

Apprendre en s’amusant : voilà la nouvelle tendance ! Et contrairement à ce que l’on pourrait croire, ces nouvelles méthodes d’apprentissage sont particulièrement efficaces.

En effet, les énigmes et l’immersion dans un univers vont permettre aux participants de développer tous leurs sens, d’user de leur capacité d’observation et de raisonnement, mais également de stimuler leur imagination ! L’intérêt sera alors de mettre en pratique des connaissances apprises en amont et de renforcer la mémoire des participants qui auront vu leur savoir mis en scène et exploité pour résoudre les différentes énigmes du jeu.

Enfin, il faut également noter que cette méthode d’apprentissage est particulièrement versatile. Les mises en situation sont infinies et peuvent être adaptées à chaque entreprise et leurs besoins spécifiques. Et c’est là la vraie force de l’exercice : des parcours sur-mesure, amusants et stimulants.

Il est indéniable que les escape games pédagogiques ont de nombreux avantages : un apprentissage en s’amusant, une cohésion d’équipe renforcée et une expérience unique vécue ! À travers cette expérience, les participants en apprennent beaucoup sur eux-mêmes ainsi que sur les autres. L’atmosphère de confiance et de collaboration ainsi créée s’avère être un réel atout pour les entreprises.